Coopaname
Coopérative d'activité et d'emploi de Paris
> un statut d'entrepreneur/salarié.
Coopaname offre un cadre juridique pour entreprendre une activité alors que sa rentabilité n'est pas encore assurée.
Elle permet au salarié (rémunéré en fonction de son chiffre d'affaire) de lancer l'activité, de tester le projet, "de se concentrer sur le métier sans se préoccuper des questions administratives" puisque la constitution de la structure juridique peut être différée.
40-44 rue Saint Blaise 75020 Paris
01 43 71 82 69
> Coopaname fait partie du réseau Coopérer pour entreprendre
Paris-export-facile
Service proposé par la Mairie de Paris pour les entreprises de moins de 20 salariés, qui ne maîtrisent pas les arcanes du commerce international :
"vous souhaitez donner suite à une demande émanant d’un pays étranger ou profiter d’une opportunité qui vous est offerte d’opérer à l’international (...)."
Une priorité est donnée aux activités de la mode, du design et des métiers d’art.
Espace Commerce, Artisanat, petites entreprises du 19ème
Conférences, ateliers spécialisés, séminaire juridique, permanences d'expert au programme de l'espace.
Bourse de locaux
"Une bourse de locaux pour la mise en relation des entreprises avec l'ensemble de l'offre immobilière locale."
47 quai de la Seine, 75019 Paris
01 53 35 82 15
Paris Initiatives Entreprises
Information pour les créateurs et repreneurs d'entreprises à Paris.
Possibilité d'obtention d'un prêt d'honneur de 30 000 € , à taux zéro sans garantie. Remboursable en 5 ans maximum."
Critères d'éligibilité :
- Créer, reprendre ou développer une activité à Paris
- Participer au développement économique de la cité.
- Disposer d'un apport personnel
- Contracter un emprunt bancaire
P.I.E expertise le projet de création ou de reprise. "Un Comité d'Engagement, constitué de chefs d'entreprises, d'experts-comptables et de financiers décide de l'octroi des prêts et des garanties."
Accompagnement Post-création : suivi, parrainage...
Boutiques de gestion
Toutes les aides locales à la création d'entreprise
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Portage salarial
La société de portage salarial établit une relation triangulaire avec l'entreprise "cliente" et le consultant salarié."
> le prestataire (formateur, consultant, cadre, comédien, etc) et le client s'entendent sur une mission
> la société de portage salarial et le client établissent un contrat de prestation de service ou commande.
> la société de portage rémunère le consultant lié par un contrat de travail. Elle facture des frais de gestion (environ 10%).
Free-lance
L'association des Freelances en Europe Un lieu de rencontres et d'initiatives pour la défense et la promotion des freelances"
Conseils, informations, "Gazette de freelances".
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